薬剤師として働いている方の中には、「今の職場では給料が頭打ちになっている」「もっと高収入の職場に転職したい」と考えている方も多いのではないでしょうか？
しかし、単に転職するだけでは大幅な年収アップは期待できません。戦略的に転職活動を行い、より良い条件を引き出すことが重要です。本記事では、薬剤師が年収をアップさせるための転職戦略を徹底解説します。
1. 薬剤師の平均年収と年収アップの可能性
薬剤師の平均年収
厚生労働省の調査によると、薬剤師の平均年収は約550万円～600万円です。しかし、職場や働き方によって年収は大きく異なります。
| 勤務先 | 平均年収 |
|---|---|
| 調剤薬局 | 約500万～600万円 |
| 病院 | 約400万～550万円 |
| ドラッグストア（管理職） | 約600万～800万円 |
| 製薬企業（MR、研究職） | 約700万～1000万円 |
このように、勤務先や職種を変えることで100万円以上の年収アップも可能です。
2. 年収アップを狙う転職戦略
2-1. 高収入を狙える職場を選ぶ
年収を上げるには、以下のような職場を狙うのが有効です。
① ドラッグストア（管理職・OTC販売特化） ドラッグストアは薬剤師の人手不足が続いており、特に管理薬剤師やエリアマネージャーになると年収700万円以上も可能です。
② 製薬企業（MR・CRA・研究職） 製薬会社のMR（医薬情報担当者）やCRA（臨床開発モニター）、研究職は給与水準が高めです。特に外資系製薬会社では年収800万～1000万円以上も期待できます。
③ 調剤薬局（高年収エリアへの転職） 都市部ではなく、地方の薬剤師不足エリアに転職すると年収600万～700万円以上の高収入案件が見つかりやすいです。
2-2. 転職エージェントを活用する
高年収の求人は一般には公開されていないことが多く、転職エージェントを利用することで非公開求人にアクセスできます。薬剤師向けの転職エージェントには、
- マイナビ薬剤師
- リクナビ薬剤師
- ファルマスタッフ
などがあり、それぞれ強みが異なります。
2-3. スキルアップ・資格取得を活用する
特定の資格やスキルを持っていると、転職時に有利になります。例えば、
- 認定薬剤師（研修認定薬剤師、専門薬剤師）
- 管理薬剤師・エリアマネージャー経験
- 英語スキル（TOEIC700点以上）
- IT・データ分析スキル（DX推進、AI活用など）
特に外資系製薬企業や医療DX関連の職種では、英語スキルやITスキルを持っていると年収アップに直結しやすいです。
3. 年収交渉のポイント
3-1. 現職の給与と市場価値を比較する
転職時には、現在の年収と業界の相場を把握しておくことが重要です。転職サイトやエージェントを活用し、自分の市場価値を客観的に判断しましょう。
3-2. 内定後の給与交渉を忘れない
給与交渉をせずに内定を受けると、本来よりも低い給与で契約してしまう可能性があります。以下のように交渉すると効果的です。
- 「現在の年収は〇〇万円ですが、業務内容を考慮すると△△万円が妥当と考えています。」
- 「競合他社からもオファーを受けていますが、貴社の条件がもう少し良ければ第一希望として検討したいです。」
転職エージェント経由での交渉も可能なので、うまく活用しましょう。
4. まとめ：転職で年収アップを成功させるために
薬剤師が転職で年収をアップさせるためには、以下のポイントが重要です。
✅ 高収入を狙える職場（ドラッグストア、製薬企業、地方の調剤薬局）を選ぶ
✅ 転職エージェントを活用し、非公開求人にアクセスする
✅ スキルアップや資格取得をして市場価値を高める
✅ 給与交渉を行い、適正な年収を確保する
戦略的に転職活動を進めれば、100万円以上の年収アップも夢ではありません。ぜひ、今回の情報を参考に、理想のキャリアを実現してください！